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AIを活用した採用が当たり前になりつつある一方で、「AIツールは入れたものの、正直使いこなせていない」「業務は楽にならず、採用成果にもつながっていない」
そんな悩みを抱える採用担当者は少なくありません。

本セミナーでは、AI時代の採用における“よくある失敗”をもとに、成果を出している企業が実践しているAI×採用の成功パターンを解説します。

前半では、現在の採用市場の変化を整理したうえで、
・なぜAIを導入しても成果が出ないのか
・採用フローのどこでつまずきやすいのか
といったポイントを、深掘り＆成果につなげるための考え方・設計TIPSをお伝えします。

後半では、実際に
・スカウト返信率の改善
・採用業務の効率化
・選考フローにおける歩留まり改善
につながったAI活用事例をもとに、「成果直結型」のAI×採用パターンを具体的に紹介します。

「AIをどう使うか」ではなく「どう仕組みに組み込むか」その視点を持ち帰っていただける内容です。

26卒・27年卒採用、そしてこれからの採用活動に向けて、
AI活用を“試行錯誤の段階”から“成果を生む仕組み”へ進めたい方は、ぜひご参加ください。

このセミナーで得られること

• AI採用がうまくいかない本当の原因がわかる
• 採用フロー別に、AIの正しい使いどころが整理できる
• 業務効率化と採用成果を両立する考え方が学べる
• 自社の採用にすぐ当てはめられる改善ヒントが持ち帰れる

こんな方におススメ

• AIツールを導入したが、成果につながっていない採用担当者の方
• スカウト返信率・内定率を改善したい方
• 限られた人員で採用成果を最大化したい人事責任者の方
• 26卒・27年卒採用に向けて、採用プロセスを見直したい方