特許取得:第7620958号 すごいベンチャー100:2024に選出 TOP SaaS DEVELOPMENT SERVICE IN APAC 2025

Video Agent
採用プロセスを革新し
優秀な人材獲得を加速する

AIが24時間候補者の関心に寄り添い、
採用担当者は候補者の見極めに集中。
だから採用成功率が向上し、
組織力が強化される。

3分でLOOVが分かる資料をダウンロード 3分でLOOVが分かる資料をダウンロード
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採用説明会の
代替
200回/年
※法人向けリース事業会社
採用広報活動の
効率化
960時間/年
※学生向けスクール事業会社
応募からの
面接化率
115%
※人材派遣事業会社
3分でわかる!Video Agent
採用現場で実際に活用されるVideo Agentの
デモンストレーションをご体験ください

このような採用課題
抱えていませんか?


大量の採用候補者への
会社説明が追いつかない


定型的な説明に時間を取られ、
候補者の見極めに集中できない


優秀な候補者の心を掴めず、
入社意欲を高められない

Video Agent
採用課題を根本解決します

人×AIのハイブリッド採用により
候補者体験が向上し、
優秀な人材獲得が飛躍

24時間365日候補者ごとに最適化
された会社説明を自動で提供
候補者が知りたい情報(事業内容、働く環境、キャリアパス、先輩社員の声)を、パーソナライズして24時間提供します。深夜でも休日でも対応可能で、これまで時間や場所の制約で対応できなかった候補者との接点を確実に創出し、リソース不足による機会損失を防ぎます。Video Agentが候補者の企業理解と入社意欲を事前に高めることで、質の高い母集団形成と効率的な採用プロセスを実現します。
トップ採用担当者のノウハウを
AIが再現し候補者の採用体験を向上
採用のトップパフォーマーが持つ魅力的な会社紹介と候補者の心を掴む説明ロジックをAIが解析・再現。全ての候補者にトップレベルの採用体験を提供することで、企業ブランドの向上と優秀な人材の獲得確率を大幅に向上させます。担当者の経験に左右されない、安定した採用成果を実現します。
候補者の志向性をリアルタイム分析し
戦略的な採用を実現
候補者がVideo Agentで興味を示した情報(働き方、成長機会、企業文化等)をリアルタイムで分析・可視化。候補者の本当の志向性と興味関心を事前に正確に把握することができます。それにより、採用担当者は面接で候補者に響く最適な質問と魅力付けを戦略的に行うことができ、内定後のフォローも個別最適化されるため、内定承諾率が大幅に向上します。

Video Agentが
採用プロセスを革新し
優秀な人材獲得を加速する

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導入事例

年間200回も繰り返していた会社説明を効率化し、リアルな接点を強化
  • 会社名:
    株式会社イチネンホールディングス
  • 事業内容:
    自動車リース関連事業など
  • 従業員数:
    89人(単独)、2,067人(グループ全体)
就活生の行動時間に寄り添う
“24時間対応”の仕組みを構築
  • 会社名:
    シンクトワイス株式会社
  • 事業内容:
    新卒紹介事業など
  • 従業員数:
    63名
応募から面接までの移行率が
50%→57%に改善
  • 会社名:
    株式会社フィールドサーブジャパン
  • 事業内容:
    一般労働者派遣事業
  • 従業員数:
    35名
導入事例を多数掲載!

具体的な利用シーン

候補者ごとに最適化された
会社説明で、
優秀な母集団形成を強化する
Video Agentが候補者の職種・経験・関心に応じて、事業内容・働く環境・キャリアパス・企業文化をパーソナライズして24時間自動説明します。リソースや工数の制約で全候補者への十分な説明が困難だった課題を解決し、候補者ごとに最適化された魅力的な情報提供を自動実行することで、優秀な人材の応募意欲を高め、質の高い母集団形成を実現できます。また、人材エージェントに対しても正確で魅力的な会社説明を自動提供できるため、紹介候補者の質向上にも貢献します。
定型説明を完全自動化し、
面接では候補者の見極めに集中する
Video Agentが基本的な会社紹介・事業説明・制度説明を事前に完全自動化します。面接の大部分を定型的な説明に費やす必要がなくなり、採用担当者は面接時間を候補者の価値観・カルチャーフィット・能力の深い見極めに集中できるようになります。Video Agentが事前に基本情報を候補者に最適化して伝えることで、面接という限られた時間を相互理解を深める本質的な対話に使うことができ、採用のミスマッチを防ぎ、戦略的な採用判断を行うことができます。
候補者の興味関心データを活用し、
内定承諾まで戦略的にクロージングする
Video Agentが取得した候補者の視聴行動及び興味関心データは全て構造化されて蓄積され、選考中のフォローアップ・意向醸成・内定後クロージングの戦略立案に活用できます。候補者の本音や関心の変化を可視化することで、候補者一人ひとりの状態を正確に把握し、最も効果的なタイミングで最も響く情報を提供できます。データに基づいた戦略的なアプローチにより、選考プロセス全体の歩留まり率と内定承諾率を大幅に向上させることができます。

Video Agentが
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LOOVのプレミアムな
標準機能

プレゼン作成

PCインカメラで
プレゼンを
録画&カット編集
シナリオ生成AI

AIが最適な
シナリオや
台詞を自動で生成
入力フォーム
設置

Video Agentの
プレゼン内に
入力フォームを設置
入力フォーム
連携

Video Agent内で
入力された
顧客情報
をSFAに連携
デジタル
ヒューマン

AIアバターによる

プレゼンを
自動生成
テロップ
自動挿入

プレゼン内容を
自動で
テロップ
(字幕)化
サムネイル
自動生成

メール等で送付する
ための
サムネイルを
自動生成
BGM挿入

作成した動画素材に
BGMを
挿入可能
AIナレーション

台詞をAIが
読み上げる
Text to Speech
個別視聴URL
生成

個別の視聴URL
(再生ページ)
を生成
サイト設置

ポップアップ形式
表示や
カスタム
埋め込みが可能
APIキー

自社サイトの
フォームなどと
連携が可能
条件設定通知

特定条件に
合致する
視聴者の
情報を通知
視聴
トラッキング

個別のプレゼン
視聴状況を
リアルタイム取得
ダッシュボード

視聴に関する
情報を
定期的に
可視化できる
GA連携

Google Analytics

視聴データを
連携できる

活用の流れ

AIが最適な提案ロジックのシナリオ(フロー)
を自動的に生成するため、
最短15分でVideo Agentを作成できます。

プレゼンしたい資料を
アップロード
普段お使いのプレゼン資料や提案資料を
LOOVにアップロードし、
Video Agentの目的を選択します。
01
プレゼンしたい資料を
アップロード
普段お使いのプレゼン資料や提案資料を
LOOVにアップロードし、
Video Agentの目的を選択します。
02
AIがプレゼンシナリオを
自動生成
資料の内容をもとに、プレゼンの最適なシナリオ
(分岐フローや台詞)をAIが自動生成します。
AIがプレゼンシナリオを
自動生成
資料の内容をもとに、プレゼンの最適なシナリオ
(分岐フローや台詞)をAIが自動生成します。
AIを用いてプレゼンを
Video化
プレゼンVideoをAIを用いて生成できます。
(PCのインカメラなどで担当者がプレゼンを録画してもOK)
03
AIを用いてプレゼンを
Video化
プレゼンVideoをAIを用いて生成できます。
(PCのインカメラなどで担当者がプレゼンを録画してもOK)
04
Video Agentが
プレゼンを代替
メールや自社サイトにVideo Agentを設置すれば、個別のプレゼンや解説が自動化できます。
必要に応じて日程調整ツールなどへの自動誘導も可能です。
Video Agentが
プレゼンを代替
メールや自社サイトにVideo Agentを設置すれば、個別のプレゼンや解説が自動化できます。
必要に応じて日程調整ツールなどへの自動誘導も可能です。
反応データの取得
プレゼン視聴者の反応データがリアルタイムで蓄積されます。
特定の条件通知なども設定が可能です。
05
反応データの取得
プレゼン視聴者の反応データがリアルタイムで蓄積されます。
特定の条件通知なども設定が可能です。

Video Agentが
採用プロセスを革新し
優秀な人材獲得を加速する

3分でLOOVが分かる資料をダウンロード 3分でLOOVが分かる資料をダウンロード
3分でLOOVが分かる資料をダウンロード 3分でLOOVが分かる資料をダウンロード

よくある質問

Video Agentは、特別な技術知識を持たない方でも直感的に操作できるように設計されています。ユーザーガイドとサポート体制が整っているため、どなたでも安心して導入・利用いただけます。

最短15分で完了します。AIがプレゼンのシナリオや台詞を作成しますので、誰でも簡単に短い時間で作成することができます。

Video Agentでは、視聴者がどの部分を見たか、どの設問をクリックしたかなど、詳細なデータを取得できます。この情報を基に、顧客の関心を深く理解し、次のアクションに活かすことができます。データを活用することで、パーソナライズされた提案やアプローチが可能になります。

「会社説明会」「カジュアル面談」「採用エージェント会社への説明」などの業務工数の削減と成果の最大化をどちらも実現することができます。

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