時間とコストを削減し、
採用活動を最大化。
優秀な人材を迅速に確保

動画で伝え、効率化。採用担当者の新しい武器。
応募者の心を掴み、入社を決めるきっかけを創出。

採用活動の業務を動画を使って効率化

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弊社の「プライバシーポリシー」にご同意いただいた上で、お問い合わせください。

おかげさまで様々な企業様に
ご利用いただいています

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LOOVとは?

最短15分!会社案内や企業資料のPDFを
簡単に動画化できます

  • about01

    会社案内資料を動画化し、求職者への情報伝達を強化

    LOOVを使用すると、既存の会社案内や企業資料のPDFをアップロードするだけで、簡単に魅力的な動画を作成できます。これにより、求職者に視覚的で分かりやすい情報提供が可能となります。

    会社案内資料を動画化し、求職者への情報伝達を強化
  • about02

    動画内に設問を表示し求職者の関心に応じた情報提供

    LOOVでは、動画内に設問を組み込むことができ、求職者が知りたい情報に応じて動画の内容をカスタマイズできます。これにより、個々の関心に合わせた効果的なコミュニケーションが実現します。

    動画内に設問を表示し求職者の関心に応じた情報提供
  • about03

    求職者の動画閲覧データを詳細に取得し、
    採用活動を最適化

    LOOVは、求職者がどの部分を閲覧し、どの設問をクリックしたかなどの詳細なデータを収集します。これにより、求職者の関心や理解度を把握し、採用活動の戦略を最適化することが可能です。

    求職者の動画閲覧データを詳細に取得し、採用活動を最適化

今すぐ体験!
触れる動画をお試しください

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LOOVのご利用シーン

LOOV導入により、採用業務が
大きく変革しました

従来、採用担当者は資料作成に多くの時間を費やしていましたが、LOOVの導入により、資料作成にかかる時間が30%削減されました。 これにより、面接や応募者対応に時間を割けるようになり、より質の高い採用活動が可能になりました。 また、動画作成・編集という新たな業務が加わることで、企業の魅力をより効果的に伝え、応募者とのコミュニケーションを深めることができるようになりました。

従来サポートとの比較
  • scene01

    スカウトメールに動画を添えて、高い返信率を実現

    従来のテキスト一辺倒のスカウトメールから、動画に切り替えてみませんか?LOOVを活用すれば、企業の雰囲気や仕事の面白さをダイナミックに伝えることができます。 動画内で、会社のビジョンや、求める人物像、具体的な仕事内容などを分かりやすく説明することで、応募者の興味を引きつけ、返信率を向上させることができます。

    スカウトメールに動画を添えて、高い返信率を実現
  • scene02

    カジュアル面談前に動画を送付し、効率的な面談を実現

    カジュアル面談の前に、LOOVで作成した会社説明動画を送付することで、面談時間を短縮し、より深い内容のやり取りに時間を割くことができます。 動画内で、会社の概要、事業内容、福利厚生などを事前に説明することで、応募者は事前に疑問点を解消し、面談では具体的な質問に集中できます。

    カジュアル面談前に動画を送付し、効率的な面談を実現
  • scene03

    入社説明会を動画でパーソナライズし、入社意欲を高める

    一律の入社説明会ではなく、LOOVを活用して、応募者一人ひとりに合わせたパーソナライズされた動画を作成できます。 応募者の興味関心に合わせて動画の内容を調整し、より深い共感を呼ぶことができます。また、動画内で質問を受け付け、個別に対応することで、入社意欲を高めることができます。

    入社説明会を動画でパーソナライズし、入社意欲を高める
  • scene04

    教育マニュアルや新人研修資料を動画化し、新人研修効率を向上

    社内マニュアルを動画化することで、新人社員の教育コストを削減し、業務効率を向上させることができます。 動画内で、業務手順を分かりやすく解説し、実演することで、誰でも簡単に業務を習得できます。 また、動画を定期的に更新することで、常に最新の情報を共有することができます。

    教育マニュアルや新人研修資料を動画化し、新人研修効率を向上

LOOVを導入するメリット

1~2時間かかっていた候補者への説明の時間を大幅に短縮
時間削減以外にもメリットが

  • merit01

    説明時間を短縮できて大幅な業務効率化を実現

    LOOVを利用することで、資料作成と説明にかかる時間が大幅に短縮され、業務効率が向上します。従来の資料作成は手間がかかり、何度も同じ説明をする必要がありましたが、LOOVで作成した動画を活用することで、簡潔かつ効果的に情報を伝えられます。
    この効率化により、人事担当者は他の重要な業務に注力できるようになり、全体の業務負荷を軽減。さらに、候補者との面接も短時間で効率的に行うことができ、コミュニケーションの質を高めます。

    説明時間を短縮できて大幅な業務効率化を実現
  • merit02

    候補者の関心を引きつけ提案内容の理解を深めることができる

    LOOVの動画コンテンツは、候補者の関心を引きつける力があります。視覚的で魅力的な動画は、テキストや静止画よりも理解しやすく、記憶に残りやすい特徴を持っています。
    さらに、プロフェッショナルに編集された動画は、候補者の注意を惹きつけ、自社情報をより深く理解させることができます。インタラクティブな設問機能を利用することで、双方向のコミュニケーションが可能となり、候補者自身が興味を持つ内容にフォーカスさせることができます。これにより、資料をただ説明するだけとは異なる、没入感のある体験を提供します。

    候補者の関心を引きつけ提案内容の理解を深めることができる
  • merit03

     外注コストを使わずに動画作成を自社で完結できる

    LOOVを活用すれば、動画作成を外注することなく、自社内で完結することが可能です。これにより、大幅なコスト削減が実現します。外注の場合、時間とコストがかかり、迅速な対応が求められる場面で柔軟性に欠けることがありますが、LOOVを用いることで社内スタッフだけでクオリティの高い動画を迅速に制作できます。
    さらに、動画の自由な編集が可能なため、頻繁なアップデートにもすぐに対応可能。これにより、コストパフォーマンスの高い業務運営が実現します。

     外注コストを使わずに動画作成を自社で完結できる

動画と対面説明での理解力の違い

  • 視覚と聴覚の相乗効果

    視覚と聴覚の相乗効果

    動画は視覚と聴覚を同時に刺激し、情報の記憶定着率を高めると言われています。研究によれば、視覚的なコンテンツを併用することで、情報の理解と記憶は対面での説明に比べて70%以上向上する可能性があるとしています。

  • 集中力と注意の維持

    集中力と注意の維持

    動画はダイナミックなコンテンツであるため、候補者の注意を引き続ける力があります。対して、長時間の口頭説明は聞き手の集中力が途切れがちです。特に、複雑な情報をシンプルに整理されたビジュアルで提示できるため、理解しやすさが向上します。

  • 自己ペースでの学習

    自己ペースでの学習

    動画は視覚と聴覚を同時に刺激し、情報の記憶定着率を高めると言われています。研究によれば、視覚的なコンテンツを併用することで、情報の理解と記憶は対面での説明に比べて70%以上向上する可能性があるとしています。

  • 反復学習の可能性

    反復学習の可能性

    動画は何度も繰り返し視聴できるため、学習内容を反復することで、内容の理解および記憶が定着しやすくなります。一方、対面での説明は、一度聞き逃すと取り返すのが難しい場合があります。

機能比較

動画を「作って」「使って」「分析」できるのは、LOOVルーブだけ。

機能比較

LOOVの使い方

最短15分!簡単に動画を作成することができます

テンプレに沿って
簡単に動画を録画

普段、候補者に紹介に説明する内容や資料をテンプレートに沿って録画するだけで動画が完成します。

Webサイトや配信メールに
設匿

作成した動画は、簡単にWebサイトや候補者に送るメ ールに設置することができます。

採用ポジションや候補者の属性に応じて動画最適化

動画は候補者の設問回答によって自動的に変化します。最適な情報のみを伝えることができます。

各視聴データと
設問回答の取得

視聴データや、各候補者の設問回答結果は全て、取得できます。

視聴データを活かして
採用活動

設問回答の結果を把握した上で採用活動を行うことができるようになり、生産性が向上 します。

よくある質問

  • Q

    LOOVの導入に特別な技術知識は必要ですか?

    LOOVは、特別な技術知識を持たない方でも直感的に操作できるように設計されています。ユーザーガイドとサポート体制が整っているため、どなたでも安心して導入・利用いただけます。

  • Q

    動画の作成にはどれくらいの時間がかかりますか?

    一般的に、シンプルな動画の作成は最短15分で完了します。テンプレートを活用することで、効率的に動画を作成でき、内容に応じてプロジェクトごとの時間削減が可能です。

  • Q

    候補者データの分析機能はどのように活用できますか?

    LOOVでは、候補者がどの部分を見たか、どの設問をクリックしたかなど、詳細なデータを取得できます。この情報を基に、候補者の関心を深く理解し、次のアクションに活かすことができます。データを活用することで、パーソナライズされた提案やアプローチが可能になります。

  • Q

    動画ツールを導入することで、どのような業務効率化が期待できますか?

    LOOVを使うことで、従来の採用活動にかかる時間が大幅に短縮されます。例えば、1件の対応にかかる時間が60分から20分に短縮され、同じ時間内でより多くの候補者に対応することが可能です。これにより、業務全体の効率化が進み、採用コストや外注コストも削減できます。

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